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| ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● ◆なりたい自分応援マガジン◆ 第1号 2007/12/25 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● -------------------------------------------------- 目 次 -------------------------------------------------- 1、人気コンサルタントによる連載コラム 2、NTTLSがお薦めする研修 3、メルマガ購読の特典について <<継続>> --------------------------------------------------- ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● 1、人気コンサルタントによる連載コラム 001号 「コンプライアンス」 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● ◆コンプライアンス違反に陥ることとなった真の原因とは何か?◆ 近年、企業の不祥事が多く起きたことから、コンプライアンスを基本として、会社法で いわゆる「内部統制システム」の構築が急務となっています。 しかし、どのようにコンプライアンス体制を整えるかについては、不祥事といっても、 事業運営上の問題、財務上の問題、雇用問題等いろいろあるので、コンプライアンス 経営への対応の方法が異なってきていることが現実でしょう。 そこで、まずは、企業の業務につき、リスクマネジメントの視点でどのような不祥事が 起こりえるかを検討してみることが必要です。そして、経営上のリスク分析の後に、 コンプライアンス上問題となる事項について、それぞれの企業での重要度を判断して、 順番に対応していくことになります。 ◆コンプライアンス違反を犯す人の内面的状況◆ コンプライアンスの原点は極めてシンプルです。 人間は頭と心を用い、両者を複雑に絡ませながら行動します。そのためコンプライアン スの問題を論理や理屈で捉えれば捉えるほど、コンプライアンスの本質を見失ってしま う可能性があります。 まず、コンプライアンス違反を犯す人間の心理を解説します。 ・・・ コラム全文を読む http://www.learningsite21.com/melma/column/20071225.html ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● 2、NTTLSがお薦めする研修 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● …………………………………………………………………………………………… <お薦め1> わかる!セキュリティと技術動向 http://www.learningsite21.com/melma/2007/071225_3.html …………………………………………………………………………………………… <お薦め2> 実践!ネットワークセキュリティシステム構築 http://www.learningsite21.com/melma/2007/071225_2.html …………………………………………………………………………………………… <お薦め3> 実務に役立つ個人情報保護法講座! http://www.learningsite21.com/melma/2007/071225_1.html …………………………………………………………………………………………… ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● 3、メルマガ会員に登録してくださった皆様への特典 <<継続>> ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● 創刊号にてお知らせさせていただきましたメルマガ登録特典について、引き続きの お知らせです。 既にご覧頂いた方もいらっしゃるかと思いますが、まだご覧になられていない方も大丈夫。 無料配信期間は来月の16日まで開放しておりますので、お時間のある時にゆっくり ご視聴下さい。 ・・・・・・・・つづく |