NTTグループの人材育成を支えて20年

AC159

新任課長実践研修

公開セミナー

２泊３日

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140,000円

東京：箱根1	2009/07/13(月) 1日目13:00-19:30<BR>2日目8:30-19:30<BR>3日目8:30-15:30
	2009/09/02(水) 1日目13:00-19:30<BR>2日目8:30-19:30<BR>3日目8:30-15:30
	2009/11/11(水) 1日目13:00-19:30<BR>2日目8:30-19:30<BR>3日目8:30-15:30
	2010/02/01(月) 1日目13:00-19:30<BR>2日目8:30-19:30<BR>3日目8:30-15:30
	2010/07/27(火) １日目　13：00-19：30 ２日目　 8：30-19：30 ３日目　 8：30-15：30
	2010/09/01(水) １日目　13：00-19：30 ２日目　 8：30-19：30 ３日目　 8：30-15：30
	2010/12/08(水) １日目　13：00-19：30 ２日目　 8：30-19：30 ３日目　 8：30-15：30
	2011/02/01(火) １日目　13：00-19：30 ２日目　 8：30-19：30 ３日目　 8：30-15：30
大阪：新大阪	2009/06/24(水) 1日目13:00-19:30<BR>2日目8:30-19:30<BR>3日目8:30-15:30
	2009/07/27(月) 1日目13:00-19:30<BR>2日目8:30-19:30<BR>3日目8:30-15:30
	2009/12/02(水) 1日目13:00-19:30<BR>2日目8:30-19:30<BR>3日目8:30-15:30
	2010/01/20(水) 1日目13:00-19:30<BR>2日目8:30-19:30<BR>3日目8:30-15:30
大阪：東梅田	2010/06/23(水) １日目　13：00-19：30 ２日目　 8：30-19：30 ３日目　 8：30-15：30
	2010/08/25(水) １日目　13：00-19：30 ２日目　 8：30-19：30 ３日目　 8：30-15：30
	2011/02/23(水) １日目　13：00-19：30 ２日目　 8：30-19：30 ３日目　 8：30-15：30

・新任課長、課長代理、課長補佐

【概要】
1.新任管理者としての自覚を高め革新的な行動力を身につける
2.目標達成のプロセスを体得する
3.新しい管理スタイルと集団をマネジメントする技術を習得する
4.若年層の動機づけの効果的な決め手を会得する

１日目　13:00－19:30
1.オリエンテーション
・新任管理者としての抱負
2.管理者（新任）に期待される役割
・管理者に期待される行動と能力
3.目標達成と仕事の管理
・目標による管理（MBO）
・目標達成のサイクル
4.リーダーシップスタイルの認識
・リーダーシップスタイル
・ケーススタディ

２日目　8:30－19:30
5.発表
6.効果的な部下の指導、育成
・OJTとは
・OJTの具体的展開
・OJTの実践の技術
7.部下の指導計画の相互検討
8.客観的な部下評価
・人事考課の技術
・考課者の心得
・人事考課演習
9.活力ある職場づくり
・活力ある革新的職場とは
・職場の雰囲気診断

３日目　8:30－15:30
10.管理行動に関するケーススタディ
・ケースから学ぶ理想的管理者行動
・行動分析と問題点の抽出（事例研究）
11.発表
12.若年層・中高齢層の心理と動機づけ
・若年層と中高齢層の違い
・若年層の指導とキャリア形式
13.行動目標の設定
14.管理スタイルの自己他者分析
15.相互発表・まとめ

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【キャンセルについて】

お申込後のキャンセルにつきましては、セミナー開始日から2週間前までは無料で承ります。それ以降は、下記のキャンセル料金が発生いたします。
予め、ご了承のほどよろしくお願い致します。
【キャンセル料金※】

●セミナー開始日 2週間前～3営業日前・・・・・受講料の30％
●セミナー開始日 2営業日前～当日・・・・・・・・受講料の全額
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*本コースは学校法人　産業能率大学　総合研修所により実施されます。
*研修会場、研修開始時間は送付される受講票にてご確認ください。
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5ー?°習：課題達成を迫られた場面でのファシリテーショ