NTTグループの人材育成を支えて20年

AC170

新人フォローアップ研修

公開セミナー

通学１日

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30,000円

東京：代官山	2009/10/01(木) 9:30-17:00
	2009/10/20(火) 9:30-17:00
	2010/03/01(月) 9:30-17:00
	2010/03/15(月) 9:30-17:00
	2010/10/27(水) 9:30－17:30
	2011/02/28(月) 9:30－17:30
	2011/03/14(月) 9:30－17:30
大阪：堂島	2009/10/21(水) 9:30-17:00
	2010/03/10(水) 9:30-17:00
	2010/10/08(金) 9:30－17:30
	2011/03/07(月) 9:30－17:30
名古屋：名古屋	2009/10/27(火) 9:30-17:00
	2010/10/26(火) 9:30－17:30

・入社半年から1年を経た新入社員

【事前準備】
参加者の上司の方にお願いする事前記述物があります。申込み後にお申し込み窓口経由でご送付いたします。当日までに受け取ってご持参下さい。
【概要】
１．「仕事の基本」を再確認し、入社以来の仕事の進め方を振り返る
２．仕事の質を高めるための「仕事に活かすポイント」を理解する
３．期待に応えるために必要なことを考え、「脱・新人」に向けた目標を描く
■　このセミナーでは、入社半年～１年という節目において、「自分のたな卸し」でここまでの会社生活を知識面と行動面から客観的に振り返っていただきます。
■　新入社員研修で、Ｐ－Ｄ－Ｓ（Ｐ－Ｄ－Ｃ－Ａ）について学んだかと思います。しかし、実際には、「立てたつもりの計画が計画倒れ」「きちんと計画を立てたはずなのに実行中に割り込んでくる別案件に翻弄され」「振り返るポイントを見失って同じ失敗を繰り返してしまう」ということはよくお聞きします。そこで、そもそも計画を立てる際など、Ｐ－Ｄ－Ｓそれぞれにおけるポイントを振り返り、再整理し、理解していただきます。
■　自分の強み弱みの洗い出しや周囲（上司）からの期待を踏まえ、ワークを通して自らが何をすべきかを考えていただきます。このことを通じて、今までの会社生活を自分を見つめ直し、次のステップアップへの足がかりをつかんでいただきます。

事前アンケートがあります（当日持参）

1日　9:30－17:30
１．オリエンテーション
　・研修のねらい
　・自己紹介
２．仕事の「基本」を再確認しよう
　・仕事・ビジネスの基本をチェックしよう　
　　[ワーク1]　ビジネスパーソン振り返りチェック
　・基本を振り返ろう
３．自分の仕事を振り返ろう
　・入社以来今までにとった「仕事上の行動」を振り返り、棚卸しをしよう
　　[ワーク2]仕事と自分自身の棚卸しをしてみよう
４．これからの仕事に活かすポイント
　・仕事の基本を確認しよう
　・仕事の「見通しづけ」のポイントとは
　・仕事の「進め方」のポイントとは
　・仕事の「質を高める」ポイントとは
　・「チームの一員として活動する」ポイントとは
５．自分自身を高めるために
　・自分の強み弱みを「整理」しよう
　　[ワーク3]自分の「強み・弱み」を書き出してみよう
　・自分に対する期待を確認しよう
　　[ワーク4]期待を確認し、自分ができること、すべきことを確認しよう
　・期待に応える目標づくり
　　[ワーク5]目標を描こう
６．視野を広げて、「一人の先輩」に向けて前進しよう
　・春からは先輩。今、もう一歩前進するために
　・自己啓発とは
　・自己啓発を進めるポイント
７．上司への手紙

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【キャンセルについて】

お申込後のキャンセルにつきましては、セミナー開始日から2週間前までは無料で承ります。それ以降は、下記のキャンセル料金が発生いたします。
予め、ご了承のほどよろしくお願い致します。
【キャンセル料金※】

●セミナー開始日 2週間前～3営業日前・・・・・受講料の30％
●セミナー開始日 2営業日前～当日・・・・・・・・受講料の全額
によるセミナー中止の場合には、適用になりません。

*本コースは学校法人　産業能率大学　総合研修所により実施されます。
*研修会場、研修開始時間は送付される受講票にてご確認ください。
*コース見直しなどにより、コース名、カリキュラム、金額が変更になる場合がございます。
　最新情報はポータルサイトで御確認下さい。
5ー?°習：課題達成を迫られた場面でのファシリテーショ