NTTグループの人材育成を支えて20年

AC144

労働法運用の実務

公開セミナー

通学１日

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35,000円

東京：代官山	2009/08/28(金) 10:00-17:00
	2009/11/04(水) 10:00-17:00
	2010/08/31(火) 10:00－17:00
	2010/11/30(火) 10:00－17:00
大阪：堂島	2009/11/27(金) 10:00-17:00

・人事・労務部門スタッフ

【概要】
多様化する労働形態やワークバランスなどを踏まえながら、
・各職場、現場で起こる労務管理上の問題への対応
・会社全体に関わる制度や労務管理運用のあり方の見直し
の２つの側面から、豊富な事例・判例をもとに実際の現場での運用や制度のポイントを理解します

1日10:00－17:00
1.募集・採用等の労働法
・募集、採用の基礎知識／労働者／労働契約／労働者、請負、派遣／派遣労働者に対する雇用契約の申し込み義務／パートタイマーの労働条件／採用

2.労働時間等雇用管理に関する労働法
・転勤等配置転換および出向・転籍／労働時間／休日／３６協定／給料の支払い／労働時間管理上の留意点／時間外労働の考え方／時間外労働時間の適用除外／年次有給休暇と使用者の時季変更権／育児等の支援／職場環境配慮義務・パワハラ、セクハラ／安全配慮義務／「うつ病」社員の処遇／健康診断／労働保険・社会保険への加入／労災事故／就業規則

3.懲戒・解雇に関する労働法
・懲戒等／自己都合退職の申出期間／契約期間の満了にともなう解約／解雇／解雇等による紛争解決手段／その他

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【キャンセルについて】

お申込後のキャンセルにつきましては、セミナー開始日から2週間前までは無料で承ります。それ以降は、下記のキャンセル料金が発生いたします。
予め、ご了承のほどよろしくお願い致します。
【キャンセル料金※】

●セミナー開始日 2週間前～3営業日前・・・・・受講料の30％
●セミナー開始日 2営業日前～当日・・・・・・・・受講料の全額
によるセミナー中止の場合には、適用になりません。

*本コースは学校法人　産業能率大学　総合研修所により実施されます。
*研修会場、研修開始時間は送付される受講票にてご確認ください。
*コース見直しなどにより、コース名、カリキュラム、金額が変更になる場合がございます。
　最新情報はポータルサイトで御確認下さい。
5ー?°習：課題達成を迫られた場面でのファシリテーショ