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コース番号 |
AC124 |
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商品名 |
中堅社員実践研修・通学コース |
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学習形態 |
公開セミナー |
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受講期間 |
通学3日 |
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在籍期間(ヶ月) |
- |
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価格(税込) |
90,000円 |
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会場/日程 |
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対象者 |
・入社3年目から係長職前までの方 |
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商品概要 |
【概要】 ■ 自律的な中堅社員へ 中堅社員には、企業の動きと上司からの期待を鋭敏に捉え、主体性をもって行動することが求められ、組織目標の達成と職場の活性化の両面にバランスが取れた人材であることが求められます。 この研修では、自らの組織の中における位置づけと果たすべき役割を再認識し、果たさなければならない使命について理解していただきます。その上で、「組織目標の達成」に貢献するために不可欠な、効率的な職務遂行の進め方や問題解決の視点について学び、「活き活きとした職場作り」に貢献するために不可欠なチームワークや後輩指導について学んでいただきます。また、そのいずれを推し進めるにも重要なスキルであるコミュニケーションについても、体験型のワークを織り交ぜながらスキルの向上を図ります。 ■ ねらい 1.中堅社員の立場と期待される役割を確認する 2.役割遂行に必要な知識と技術を向上する 3.今後の啓発の方向をつかむ 4.情報交換によって視野を拡大する |
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注意事項 |
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カリキュラム |
1日目 9:30-17:30 オリエンテーション 1.これからの中堅社員 ・期待される中堅社員 ・組織を動かそう ・中堅社員の立場と役割 ・中堅社員に期待される能力 2.効率的な仕事 ・目標達成と仕事の使命 ・効率的な仕事の進め方 ・自主研修(インシデントづくり) 2日目 9:30-17:30 3.コミュニケーションの技術 ・コミュニケーションとは ・正確なコミュニケーション ・説得力あるコミュニケーション ・共感を呼ぶコミュニケーション 4.中堅社員と問題解決 ・中堅社員と問題解決 ・日常の問題解決(インシデント・スタディ/グループワーク) 5.チームワークの向上 ・チームづくりの技術(チームワークゲーム/グループワーク) 3日目 9:30-16:30 6.後輩の指導 ・職場指導とは ・計画的なOJTとは ・後輩に対する仕事の教え方 ・仕事の手順書 7.自己啓発のすすめ ・中堅社員とキャリア開発 ・自己啓発とは 8.研修のまとめ |
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修了基準 |
- |
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添削回数 |
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教材 |
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備考 |
【キャンセルについて】 お申込後のキャンセルにつきましては、セミナー開始日から2週間前までは無料で承ります。それ以降は、下記のキャンセル料金が発生いたします。予め、ご了承のほどよろしくお願い致します。 【キャンセル料金※】 ●セミナー開始日 2週間前~3営業日前・・・・・受講料の30% ●セミナー開始日 2営業日前~当日・・・・・・・・受講料の全額 によるセミナー中止の場合には、適用になりません。 *本コースは学校法人 産業能率大学 総合研修所により実施されます。 *研修会場、研修開始時間は送付される受講票にてご確認ください。 *コース見直しなどにより、コース名、カリキュラム、金額が変更になる場合がございます。 最新情報はポータルサイトで御確認下さい。5ー?°習:課題達成を迫られた場面でのファシリテーショ |